Eine interessante Situation mit guten Mitarbeitern wird von Jobbees gelöst
Solch eine haben wir wahrscheinlich bisher nicht gehabt
Ursprünglich handelte es sich um eine “Bitte zur Unterstützung unserer Saisonarbeitskräfte”.
Sogar der Obstbauverband der Tschechischen Republik schaltete sich ein und gab hervorragende Empfehlungen. “…wir möchten Sie um Hilfe bitten, um eine ernste Situation mit unseren Mitarbeitern zu lösen.”
Ähnlich wie Deutschland wurde auch die Tschechische Republik von Frühjahrsfrösten heimgesucht. Für die tschechische Obstindustrie ist dies ein Jahrhundert-Ernteausfall, was einem Verlust von 70-100 % entspricht.
Jobbees denkt im Moment nicht an wirtschaftliche Einbußen, sondern sieht es als seine Pflicht an, den rund 600 Mitarbeitern Arbeit zu geben. “Das sind keine normalen Saisonarbeiter, sondern Fachkräfte, die praktisch das ganze Jahr über in der Landwirtschaft arbeiten und auf uns angewiesen sind. Aus unserer langjährigen Zusammenarbeit wissen wir, dass insbesondere die Einnahmen aus der Apfelernte von diesen Arbeitnehmern genutzt werden, um die Kosten für Weihnachten und den Winter zu decken, da die meisten von ihnen aus ländlichen Gebieten kommen.“
“Diese Menschen werden aber wahrscheinlich nicht in der Lage sein, in so kurzer Zeit eine andere Arbeit in der Landwirtschaft zu finden. Wenn wir keine Arbeit für sie in der Landwirtschaft finden, werden sie wahrscheinlich eher schnell in der Industrie beschäftigt werden. Wir alle könnten diese bewährten Arbeitskräfte verlieren. Nicht nur Jobbees, sondern der gesamte Agrarsektor. Wir sind der Meinung, dass es im Interesse aller ist, sich um diese wirklich guten und leistungsfähigen Arbeitskräfte zu kümmern.”
Jobbees ist ein Spezialist für landwirtschaftliche Kampagnenarbeit. “Wir verändern die Art und Weise, wie die landwirtschaftliche Saisonarbeit betrachtet wird. Es gelingt uns, viele Dinge zum Besseren zu verändern, weil wir darin die Zukunft unserer gemeinsamen Branche sehen. Ich hoffe, dass Sie sich für unsere Vision und – was noch wichtiger ist – für unsere Realität interessieren werden.”
“Wir sind für jedes Stellenangebot dankbar, auch wenn es nur einige wenige Arbeitnehmer betrifft. Darüber hinaus bieten wir jedem Unternehmen erstklassige Unterstützungsleistungen, einschließlich einer 100-prozentigen Arbeitnehmergarantie, usw. Wir haben die Jobbees Germany GmbH gegründet, um es in dieser Hinsicht so einfach wie möglich zu machen.” Jedes Unternehmen, das diese Arbeitskräfte gewinnt, kann sich auf eine reibungslose und problemlose Ernte in der Zukunft verlassen.
Dies ist ein neuer Impuls für die deutschen Erzeuger und eine vielversprechende Perspektive für die Zukunft.
Kontakt:
Mike Bogel – Sales Manager D/A/CH
E-Mail: Mike.Bogel@job-bees.de
Mobil: +49 (0) 151 7069 5474
Joachim Krocker – Prokurist
E-Mail: Joachim.Krocker@job-bees.de
Mobil: +49 (0) 151 1242 3049